Qui a dit que, dans l’Évangile, il n’était question que de religion ?
Incroyable mais vrai, c’est également un excellent manuel de management !
Voici le livre qu’il nous fallait pour réconcilier l’attaché-case avec
l’encensoir, l’homme d’affaires et le prêtre. Le livre qui nous fait
comprendre, à la relecture de la vie de Jésus, son rôle de leader et
l’efficacité de son discours et de sa stratégie pour convertir le monde.



Efficacité, stratégie ? S’agissant du Christ, l’approche est osée… et les
auteurs jubilent à nous dévoiler les leçons de management contenues dans les
Écritures. Ce n’est pas un coach angélique, naïf, dépassé par ses troupes qui
se dessine alors mais bien un Jésus volontaire, dont la dévotion force le
respect, que ses actes et ses paroles, toujours pertinents, positionnent en
chef.



L’amour, le pardon, l’équité, la bienveillance, l’assertivité, la congruence
et la communication : voici les sept piliers du management selon Jésus,
explorés un à un, pour une redécouverte de l’Évangile, mais aussi pour
encourager un travail sur soi-même, et faire de nous un meilleur manager.



Une approche singulièrement novatrice du management moderne. Un Jésus jamais
lu, jamais envisagé, comme un modèle pour tous.



Diplômé de l’École supérieure de commerce de Toulouse, de l’Institut d’études
politiques de Toulouse et licencié en sciences-économiques de l’Université de
Paris-I, Florian Mantione a créé en 1976 un réseau international de Conseil en
gestion des Ressources Humaines. Il est l’auteur d’ouvrages sur le management,
le recrutement et les RH.



Ancien élève d’HEC, dominicain, Hervé Ponsot a enseigné de nombreuses années à
la faculté de théologie de Toulouse. De 2008 à 2011, il a dirigé l’École
biblique et archéologique française de Jérusalem. Il est l’auteur de nombreux
ouvrages, dont, au Cerf, Pour (re)commencer à croire et Nous n’avons qu’une
seule vie.